PENGERTIAN UJI VALIDITAS | REALIBILITAS | UJI RANK SPEARMAN | UJI HIPOTESIS

 PENGERTIAN UJI VALIDITAS | REALIBILITAS | UJI RANK SPEARMAN | UJI HIPOTESIS

Uji Validitas

Menurut Ghozali (2006;45) “validitas menunjukkan sejauh mana suatu alat pengukur itu mengukur apa yang ingin diukurnya”. Suatu data dikatakan valid apabila diukur dengan alat yang tepat. syarat minimum untuk dianggap memenuhi syarat adalah jika 0,3 jadi jika korelasi antara butir dengan skor total kurang dari 0,3 maka butir dalam instrumen tersebut tindakan valid adapun rumus korelasi diantara masing-masing pernyataan dengan skor total.

Uji Reliabilitas

Menurut Ghozali (2006;41) “Reliabilitas adalah tingkat kepercayaan hasil suatu pengukuran yang memiliki reliabilitas tinggi yaitu pengaruh yang mampu memberikan hasil ukur yang terpercaya”. Reliabilitas merupakan salah satu ciri atau karakter utama instrumen pengaruh yang baik. Syarat reliable adalahh Jika nilar r hitung > r tabel maka pengujian bersifat signifikan.

Uji Rank Spearman

Korelasi rank spearman dapat digunakan untuk mengetahui ada dan tidaknya hubungan dua variabel, yaitu variabel bebas dan variabel tergantung yang berskala ordinal (nonparametik).

Uji Hipotesis

Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:

Ho = Tidak terdapat hubungan antara sistem informasi akuntansi penjualan dengan efektifitas pengendalian internal penjualan pada perusahaan garment di Tanjungpinang.

Ha = Terdapat hubungan antara sistem informasi akuntansi penjualan dengan efektifitas pengendalian internal penjualan pada perusahaan garment di Tanjungpinang.

Uji hipotesis ini digunakan dengan taraf kemaknaan α (signifikan) yaitu 5%.

PENGERTIAN UJI VALIDITAS | REALIBILITAS | UJI RANK SPEARMAN | UJI HIPOTESIS

More about → PENGERTIAN UJI VALIDITAS | REALIBILITAS | UJI RANK SPEARMAN | UJI HIPOTESIS

Pengendalian Internal

Pengendalian Internal

Menurut Hopwood (2006;81) “Pengendalian internal merupakan proses yang dipengaruhi oleh dewan direksi perusahaan, manajemen dan personel lain yang dirancang untuk memberikan jaminan yang masuk akal terkait dengan tercapainya tujuan tersebut :
(1) realibilitas pelaporan keuangan, 
(2) efektifitas dan efisiensi operasi,
(3) kesesuaian dengan peraturan dan regulasi yang berlaku”.

Menurut Standar Profesional Akuntan Publik (SPAP) dalam Nuryenis (2010) “Pengendalian internal adalah suatu proses yang dijalankan oleh manajemen yang didesain untuk memberikan keyakinan yang memadai tentang pencapaian tiga golongan tujuan yaitu:
 (a) Keandalan pelaporan keuangan, 
(b) Efektifitas dan efisiensi operasi dan 
(c) Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku”.

Pengendalian Internal

More about → Pengendalian Internal

Sistem Informasi Akuntansi

Sistem Informasi Akuntansi

Menurut Hopwood (2006;3) yang diterjemahkan oleh Puspitawati (2011;58) bahwa “Sistem Informasi Akuntansi merupakan kumpulan sumber daya seperti manusia dan peralatan yang dirancang untuk mengubah data keuangan dan data-data lainnya kedalam informasi, informasi tersebut dikomunikasikan kepada para pembuat keputusan”.

Menurut Susanto (2008;8) “Sistem Informasi Akuntansi berguna untuk mendukung aktifitas sehari-hari perusahaan, mendukung proses pengambilan keputusan, dan membantu memenuhi tanggungjawab pengelolaan perusahaan”.

Dari definisi diatas dapat disimpulkan bahwa kumpulan sumber daya manusia dan peralatan yang diatur untuk mengubah data informasi baut pengambilan keputusan oleh manajemen.

Unsur-unsur sitem informasi akuntansi menurut Romney (2005;3), yaitu :

1. Sumber daya manusia

2. Prosedur-prosedur

3. Data tentang proses-proses bisnis

4. Software

5. Infrastruktur organisasi

 

Sistem Informasi Akuntansi

More about → Sistem Informasi Akuntansi

Teknik Pengumpulan Data

Teknik Pengumpulan Data

More about → Teknik Pengumpulan Data

Sistem Informasi Akuntansi Penjualan dan Penerimaan Kas

More about → Sistem Informasi Akuntansi Penjualan dan Penerimaan Kas

Pengertian SIa dan Komponen SIA

More about → Pengertian SIa dan Komponen SIA